Lowongan Kerja PT Angkasa Pura 2012, Program Training Junior Air Traffic Controller

Posted by Hill on Tuesday, March 13, 2012

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura 2012 | Lowongan Kerja PT Angkasa Pura 2012, Program Training Junior Air Traffic Controller. Hingga akhir 2011 pertumbuhan pergerakan penumpang dan pesawat di Indonesia termasuk yang tertinggi di dunia. Jika Anda seorang Sarjana Eksakta, memiliki kemampuan bahasa inggris aktif dan berdaya imajinasi tinggi, maka Anda berpotensi untuk bergabung menjadi Air Traffic Controller (ATC) yang merupakan posisi strategis sebagai pengendali/pengatur lalu lintas pergerakan pesawat.

KUALIFIKASI PELAMAR
1. Kewarganegaraan: WNI
2. FISIK
  • Tinggi badan pria : minimum 160 cm
  • Tingi badan wanita : minimum 155 cm
  • Berat badan : ideal
  • Usia : minimal 21 tahun dan maksimal 28 tahun (pada saat pendaftaran)
  • Kesehatan : sehat, tidak buta warna dan tidak berkacamata positif atau negatif
3. KOMPETENSI
  • Pendidikan
  • Jenjang Penddidikan : Sarjana Strata I (S.1)
  • Jurusan Pendidikan : lebih diutamakan dari jurusan ilmu eksakta dan bukan jurusan agama, seni, ilmu kesehatan masyarakat, keperawatan, atau filsafat.
  • Indeks Prestasi Kumulatif : Minimum 3,0
  • Lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta berakreditasi minimal B.
  • Kemampuan Bahasa Inggris : TOEFL = 450
PENDAFTARAN / PELAMARAN
Pendaftaran hanya dilakukan melalui internet pada situs: www. angkasapura1.co.id dengan mengisi formulir yang telah disediakan (Panitia tidak melayani pendaftaran secara langsung).

Pelamar wajib mengisi data pribadi dengan jujur dan melampirkan attachment berupa rekaman (copy) elektronik dengan format .jpg MAKSIMAL 100KB (scan: 75dpi) per attachment, terdiri dari :
  • Copy ijasah Sarjana Strata 1 (S.1),
  • Copy transkrip nilai HANYA lembar yang mencantumkam Indeks Prestasi Kumulatif,
  • Copy Surat Keterangan Sehat dari Dokter, termasuk keterangan tidak buta warna dan tidak berkacamata positif atau negative,
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK),
  • Copy sertifikat Nilai TOEFL.
  • Tanggal pendaftaran : 12 s/d 14 Maret 2012.
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diberi NOMOR PENDAFTARAN secara otomotis oleh system computer pada Web Site pendaftaran. Nomor Pendaftaran adalah salah satu nomor PENTING yang harus diingat oleh setiap pendaftar (Nomor tersebut akan digunakan sebagai referensi pada tahap-tahap seleksi, misal untuk pemanggilan mengikuti test dan pengumuman hasil test/seleksi).

SELEKSI
Seleksi akan dilaksanakan dalam 5 (lima) tahap, yaitu :
  1. Seleksi Administrasi
  2. Test Potensi Akademik (TPA)
  3. Test psikologi
  4. Test kesehatan
  5. Test wawancara
Catatan :
  • Pemanggilan untuk mengikuti setiap tahapan test /seleksi ( dengan mengumumkan nomor-nomor pendaftaran yang terpanggil) akan dilakukan hanya melalui situs/website Perusahaan.
  • Keputusan Panitia bersifat mutlak. Panitia tidak melayani telepon, surat menyurat, SMS dan/atau e-mail yang berkaitan dengan hasil seleksi.
  • Panitia tidak memungut biaya apa pun untuk seluruh tahap seleksi.
  • Panitia tidak menanggung akomodasi dan transportasi peserta seleksi.
Seleksi Administrasi
  • Panitia akan memeriksa berkas elektronik yang disampaikan pada saat pendaftaran.
  • Panitia akan menetapkan 1.000 orang pelamar/pendaftar terbaik dan memenuhi kriteria pendaftaran untuk mengikuti Test Potensi Akademi (TPA)
  • Pemanggilan untuk mengikuti TPA (dengan mengumumkan nomor-nomor pendaftaran yang terpanggil) akan dilakukan hanya melalui website Perusahaan.
  • Tanggal dan waktu pengumuman dimaksud akan ditentukan kemudian.
  • Maksimal sehari sebelum pelaksanaan TPA, pendaftar yang terpanggil wajib datang langsung ke Kantor Pusat PT. Angkasa Pura I dengan membawa berkas asli untuk ditunjukan kepada Panitia dan dicocokkan dengan dokumen-dokumen elektronik yang telah diajukan pada saat pendaftaran.
  • Bagi pendaftar yang memenuhi kecocokan data, akan diberikan NOMOR UJIAN/TEST.
Test Potensi Akademi.
  • Materi yang diujikan adalah Matematika, Fisika, Bahasa Inggris dan tes skolastik
  • Tanggal dan waktu pelaksanaanTPA akan ditentukan kemudian
  • Lokasi TPA adalah Gedung Serba Guna dan Gedung Center for Excellent – Kantor Pusat PT. Angkasa Pura I.
  • Hanya pendaftar yang memenuhi kriteria kelulusan TPA yang dapat mengikuti test tahap berikutnya (Test Psikologi).
  • Tanggal dan waktu pengumuman akan ditentukan kemudian.
Test Psikologi.
  • Lokasi, tanggal dan waktu pelaksanaanTest Psikologi akan ditentukan kemudian
  • Hanya pendaftar yang memenuhi kriteria psikologi sesuai karakteristik pekerjaan dan pendaftar yang memiliki kepribadian, bakat dan minat yang sesuai dengan kriteria Perusahaan yang dapat mengikuti test tahap berikutnya (Test Kesehatan).
  • Tanggal dan waktu pengumuman akan ditentukan kemudian.
Test Kesehatan.
  • Lokasi, tanggal dan waktu pelaksanaanTest Kesehatan akan ditentukan kemudian
  • Hanya pendaftar yang memenuhi kriteria kesehatan sesuai ketentuan Lembaga Pendidikan & Latihan dan ketentuan Perusahaan yang dipanggil untuk test tahap berikutnya (Test Wawancara).
  • Tanggal dan waktu pengumuman akan ditentukan kemudian.
Wawancara.
  • Lokasi, tanggal dan waktu pelaksanaanTest Kesehatan akan ditentukan kemudian
  • Hasil wawancara akan sangat menentukan keberhasilan pendaftar untuk diikutsertakan dalam Pendidikan dan Latihan JATC.
  • Tanggal dan waktu pengumuman akan ditentukan kemudian.
KANDIDAT TRAINEE
  1. Hanya 30 (tiga puluh) orang yang telah lulus dari seluruh tahap seleksi di atas yang akan dinominasikan mengikuti Pendidikan & Latihan JATC Tahap I.
  2. Apabila jumlah kandidat yang lulus mencapai sekurang-kurangnya 60 (enam puluh) orang, maka 30 (tiga puluh) orang rangking berikutnya akan dinominasikan mengikuti Pendidikan & Latihan JATC Tahap II.
  3. Para kandidat trainee wajib menandatangani Surat Pernyataan Kesanggupan di atas materai Rp. 6.000,- yang terdiri atas :

  • Bersedia tinggal di asrama dan mematuhi seluruh ketentuan / peraturan asrama selama mengikuti Penddidikan dan Latihan.
  • Bersedia melaksanakan On the Job Training (OJT) di Kantor-kantor Cabang Perusahaan.
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun.
  • Diangkat sebagai Pegawai Perusahaan pada pangkat dan jabatan serta penghasilan sesuai dengan ketentuan Perusahaan.
  • Bersedia diangkat sebagai Pegawai Perusahaan setelah dinyatakan lulus Pendidikan dan Latihan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan (Kantor Pusat Jakarta, Kantor Cabang Bandar Udara di Yogyakarta, Solo, Semarang, Surabaya, Banjarmasin, Balikpapan, Manado, Makassar, Denpasar, Lombok, Kupang, Ambon dan Biak).
    4. License JATC yang asli, akan disimpan oleh Perusahaan dan baru dapat diambil kembali setelah berakhirnya masa ikatan dinas.

PENDIDIKAN DAN LATIHAN
1. Tahapan Pendidikan
  • Pembinaan Fisik dan Mental selama kurang lebih 2(dua) minggu. Lokasi akan ditentukan kemudian.
  • Teori dan Praktikum (Laboratorium) selama 5 – 6 bulan
  • On the Job Training di bandar udara selama 3 (tiga) bulan
2. Biaya Pendidikan
  • Pada dasarnya, seluruh biaya pendidikan ditanggung oleh PT. Angkasa Pura I (Persero). Penjelasan tentang biaya pendidikan akan diberikan secara khusus pada saat wawancara (bagi pelamar yang masuk seleksi tahap wawancara).

More aboutLowongan Kerja PT Angkasa Pura 2012, Program Training Junior Air Traffic Controller

Lowongan Kerja Sheraton Hotel Yogyakarta 2012

Posted by Hill on Monday, March 12, 2012

Lowongan Kerja Sheraton Hotel Yogyakarta 2012 | Lowongan Kerja Sheraton Hotel Yogyakarta 2012. Sheraton Hotels & Resorts offers business travelers extensive services so they can keep up with what's happening in the office while away from it. The Link@SheratonSM experienced with Microsoft® boasts free Wifi and computers, printing capabilities and places for informal meetings. For more significant business services many Sheraton hotels offer a Business Center with printing, scanning, photocopying, faxing and shipping available.

Now we open opportunities for high qualified candidates to join and growth with us and filling the position as:
Waiter an Waitress
Work Location: Yogyakarta

Requirements:

  • Male or Female maximum 25 years old,
  • Minimum 1 year as a Waiter / Waitress in a 4/5 hotel.
  • An excellent working environment, attractive remuneration package and overseas training opportunities will be offered to the successful candidates.
  • Application letters and CV’s in English stating full personal particulars, working experiences, expected salary together with photocopies of certificates and a recent photograph should be sent to Sheraton Hotels & Resorts Jobs and Career
More aboutLowongan Kerja Sheraton Hotel Yogyakarta 2012

Lowongan Kerja MNC Life Insurance 2012

Posted by Hill

Lowongan Kerja MNC Life Insurance 2012 | Lowongan Kerja MNC Life Insurance 2012. Sebagai salah satu perusahaan asuransi jiwa yang sedang berkembang pesat, MNC Life memandang SDM sebagai aset penting perusahaan. Karena itu, kami membuka kesempatan bagi tenaga-tenaga profesional yang kreatif dan dinamis untuk bergabung dengan MNC Life, baik sebagai karyawan maupun konsultan keuangan.

Kami mencari para profesional yang mempercayai visi MNC Life untuk memberikan perlindungan, dan meningkatkan taraf hidup masyarakat Indonesia, serta memiliki kemampuan dan kemauan untuk memajukan bisnis kami.

Market Research Analyst (MR)
  • Possess min. 2 years of experience as a market research analyst, preferably in insurance or financial institution
  • Able to manage the entire research process from writing the research proposal, designing the questionnaire, scheduling field work, analyzing data, writing the reports, presenting the results
  • Highly analytical
  • Excellent writing skills
  • Excellent oral presentation skill and database management skills
Motion Graphic (MG)
  • Possess 3-5 years experience as a motion graphic specialist
  • Excellent conceptual and visual storytelling skills
  • Excellent visual sense, project management skills, high energy, interpersonal skills, team work, and the ability to juggle multiple projects at once
  • Demonstrate senior-level knowledge of a broad range of design, code and presentation tools including but not limited to 3D Max, Adobe Flash, Illustrator, After
  • Creative thinking, understanding of composition, and the ability to draw.
  • A good storyteller, with an excellent sense of timing and pacing along with an understanding of character development.
  • Attention to details are essential
  • Preferred qualifications: Videography, video editing, creating and integrating graphics, animation, sound effects and music
Web Programmer (WP)
  • Degree in Computer Science
  • Proficient in PHP, ASP.Net, HTML/CSS, JavaScript, XML/RSS, Flash
  • Proficient in MYSQL, MS SQL Server
  • Knowledge on mobile programming, such as Blackberry and Android is a plus
  • Able to translate design concept into an interactive web interface with user-friendly navigation
  • Able to develop interconnection between corporate website and social media network
  • Able to work under tight deadline
Customer Service (CS)
  • Possess min. 3 years experience in customer service
  • A good understanding of customer service process for unit-linked products
  • Able to handle complaints
Claim Analyst (CA)
  • Having background in pharmacy & nursing
  • Possess min. 3 years experience in claim process
  • A good understanding of Group & Individual claim process
  • Able to handle complaints
Provider Networking Staff (PN)
  • Having medical background
  • A good understanding of Group claim process
  • Able to negotiate with hospital providers
  • Able to give presentation to hospital providers
  • Female is preferable
Billing & Collection (BC)
  • Possess min. 3 years experience in billing & collection
  • Having experience in dealing with banks
  • Able to negotiate with hospital providers
  • A good understanding of billing & collection process
  • Able to analyze
  • Able to handle complaints
  • Female is preferable
Administration Staff (AS)
  • Strong in computer skill especially in MS Office
  • Well-organized
  • Able to create a good sales report
  • Able to work under tight deadline
IT-PMO
  • Level: Assistant Manager
  • Vacancy: 1 Person
  • Age: Before 35 yrs
  • Male
  • University degree or college diploma in the field of management
  • 3 years direct work experience in a IT project management capacity, including all aspects of process development and execution
  • PMO/PMP Certification is preferred
  • Experience at working both independently and in a team-oriented, collaborative environment is essential.
  • Strong familiarity with project management software
  • To plan, execute, and finalize projects according to strict deadlines and within budget
  • To define the project’s objectives and oversee quality control throughout its life cycle.
  • Effectively communicate project expectations to team members and project stakeholders in a timely and clear fashion.
  • Plan and schedule project timelines and milestones using appropriate tools.
  • Develop and deliver progress reports, proposals, requirements documentation, and presentations.
General requirements:
  • Bachelor degree (S1) in related field (min. D3 for WP, CS, CA CCO, AS, MG)
  • Age: 25 - 35 years old (max. 27 years old for CCO)
  • Min. 2 years experience in related area
  • Excellent communication skill
  • Good command of spoken and written Bahasa & English
  • Good computer skills
  • Strong work ethic and positive attitude
  • Dynamic, self-confident individual
  • Able to work individually as well as team
  • Preferably having knowledge in life insurance products
Silahkan Klik Apply untuk memasukan lamaran
More aboutLowongan Kerja MNC Life Insurance 2012

Lowongan Kerja LIG Insurance Indonesia Maret 2012

Posted by Hill

Lowongan Kerja LIG Insurance Indonesia Maret 2012 | Lowongan Kerja LIG Insurance Indonesia Maret 2012. LIG Insurance Indonesia which was established in 1959, is an insurance company leader in delivering a wide range of products, such as motor, fire, marine insurance and pensions. The company boasts an extensive business network comprising 56 branches, 298 representative offices and agencies in Korea around 7000.
LIG Insurance Indonesia continues to maintain the highest ratings in Korea. During three consecutive years, 1998, 1999 and 2000, LIG Insurance has been awarded judgments by rank A (Excellent) rating from the world of corporate AM Best. Along with adjusting to the changes in business environment is very fast in the general insurance market, the company is ready to provide the best quality service to customers.

Jobs and Career
Management Development Program

How to Apply
If you are interested with the position above, the applicants may submit all documents including, Curriculum Vitae, Application letter, the latest photograph and copy of transcript to human resources department address below not later than March 24, 2012 after this advertisement.

HRD Department
Plaza BII Tower II, 25th Floor, suite 2501
Jl. M.H. Thamrin No. 51, Jakarta. 10350 Indonesia
Phone. (021) 391 3101 (hunting)
Fax. (021) 391 3115
Email : lig@lig.co.id
More aboutLowongan Kerja LIG Insurance Indonesia Maret 2012

Lowongan Kerja PT Jaya Ancol Maret 2012 Sarjana dan D3

Posted by Hill

Lowongan Kerja PT Jaya Ancol Maret 2012 Sarjana dan D3 | Lowongan Kerja PT Jaya Ancol Maret 2012 Sarjana dan D3. PT. PEMBANGUNAN JAYA ANCOL, TBK, adalah perusahaan yang bergerak di usaha properti & pengembang kawasan wisata terpadu yang mempunyai visi untuk menjadi yang terbesar dan terbaik di Asia Tenggara dengan memiliki jaringan terluas pada tahun 2015, memberikan kesempatan Anda untuk bergabung bersama kami.

KUALIFIKASI UMUM :
  • Fresh Graduate, pria / wanita usia Maksimal 28 tahun.
  • Pendidikan DIII/S1 (Teknik Elektro, Akuntansi, Arsitektur, Psikologi, Teknik Mesin, Teknik Sipil)
  • IPK minimal 3.00 (skala 4,00)
  • Menguasai bahasa inggris secara lisan dan tulisan
  • Sehat Jasmani & Rohani
Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi :
Untuk Apply lowongan silakan klik di sini
Informasi selengkapnya silakan klik di sini
Lowongan PT Jaya Ancol Batas Pengiriman 21 Maret 2012
More aboutLowongan Kerja PT Jaya Ancol Maret 2012 Sarjana dan D3

Lowongan Kerja Bank Jatim Maret 2012

Posted by Hill

Lowongan Kerja Bank Jatim Maret 2012 | Lowongan Kerja Bank Jatim Maret 2012.
Klien kami, Bank Devisa yang sedang berkembang dan berkantor pusat di Surabaya membuka kesempatan berkarier bagi tenaga profesional yang menyukai tantangan untuk dapat bergabung sebagai :

STAF PEMASARAN (SP), STAF ANALIS KREDIT (SAK) & STAF ADMINISTRASI KREDIT (ADK)
  • Pendidikan S1 Ekonomi, Ekonomi Syariah, Hukum, T. Sipil, T. Arsitektur, T. Industri, T.Elektro, dan Pertanian
  • Diutamakan yang sudah memiliki pengalaman sebagai Analis di bidang Keuangan
  • Mampu bekerja dengan system target bagi Staf Pemasaran dan Analis Kredit
  • STAF ANALIS PEMBIAYAAN BIDANG SYARIAH (APS)
  • Pendidikan S1 Ekonomi, Hukum, Teknik dan Pertanian
PERSYARATAN UMUM
  • Pria, Warga Negara Indonesia
  • Berpenampilan menarik, sehat jasmani dan rohani, berat badan proporsional dan tinggi badan minimal 160 cm
  • Berusia maks. 27 tahun (pada tanggal 31 Maret 2012) bagi yang belum berpengalaman, dan maks. 30 tahun (pada tanggal 31 Maret 2012) bagi yang sudah berpengalaman di bidang perbankan dan lembaga pembiayaan
  • Mempunyai IPK minimal 2,75 dan dari PTN/PTS dengan akreditasi Fakultas minimal B
  • Mampu mengoperasikan komputer khususnya MS Word dan MS Excell
  • Surat Pernyataan “bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. BPD Jatim” dengan bermaterai 6000
  • Surat keterangan berkelakuan baik dari kepolisian setempat
  • Minimal memiliki SIM C
PENYAMPAIAN SURAT LAMARAN :

1.Surat lamaran mencakup dokumen berikut:
  1. Daftar Riwayat Hidup lengkap
  2. Fotocopy ijazah/ surat keterangan lulus, transkrip nilai (dilegalisir)
  3. Surat keterangan Akreditasi minimal “B” dari masing-masing Fakultas
  4. Foto diri (pas foto ukuran 4×6/2 lbr. dan seluruh badan ukuran postcard berwarna/1 lbr.)
2. Lamaran dan print out Biodata yang sudah di download dari website dan di isi, dikirim melalui Pos beserta dokumen lainnya ke :
PO BOX 1377 SB 60013, dengan mencantumkan kode PS untuk Staf Pemasaran, SAK untuk Staf Analis Kredit, ADK untuk Staf Administrasi Kredit dan APS untuk Staf Analis Pembiayaan Bidang Syariah dipojok kiri atas. Lamaran paling lambat kami terima pada tanggal 18 Maret 2012.

3. Pelaksanaan Seleksi
  1. Dilaksanakan di Surabaya dengan diberlakukan sistem gugur
  2. Hasil Seleksi bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat
  3. Pengumuman peserta untuk proses seleksi dan sekaligus sebagai panggilan tes dapat dilihat di talentsindonesia.blogspot.com pada tanggal 21 Maret 2012. Tes dimulai pada tanggal 24 Maret 2012.
More aboutLowongan Kerja Bank Jatim Maret 2012

Lowongan Kerja Banyan Tree Hotel and Resort Maret 2012

Posted by Hill on Sunday, March 11, 2012

Lowongan Kerja Banyan Tree Hotel and Resort Maret 2012 | Lowongan Kerja Banyan Tree Hotel and Resort Maret 2012. Banyan Tree Hotels & Resorts is leading upscale resort owner, developer and operator in Asia Pasific with a number of acclaimed and multiple award-winning resorts and spas and 50 retail galleries in more than 19 countries worldwide. The cope with the rapid expansion we are now seeking enthusiastic individuals to join our teams:

Please send your application letter and CV with recent photograph not later than 30 March 2012 to:
Banyan Tree Hotels & Resortsrecruit-bintan@banyantree.comKindly be advised that only shortlisted candidate will be contacted
Positions:
1. Asst F&B Manager
2. Asst Chief Engineer
3. Executive Housekeeper
4. Chef de Partie
5. Demi Chef de Partie
6. Commis
7. Commis Pastry
8. Telephone Operator
9. Bartender / Supervisor
10. Waiter / Waitress
11. Accountant
12. Account Receivable
13. Account Payable
14. Finance Staff
15. Finance Secretary
16. Asst Spa Manager
17. Spa Therapist
18. Gallery Sales Assistant
19. Event Manager

General Requirements:

  • Has a positive attitude and pleasant personality
  • Possess a diploma from a reputable hotel school
  • Possess a bachelor degree in Accounting
  • Minimum 2 years of working experience
  • Good command of English
More aboutLowongan Kerja Banyan Tree Hotel and Resort Maret 2012